小松島市議会 2022-06-02 令和４年６月定例会議（第２日目） 本文
小松島市男女共同参画計画に基づいて，女性委員の割合を３０％以上とする，自ら定めた高いハードル，目標値がございます。 今後，設置される附属機関等のうち，女性委員の割合が３０％を超える附属機関等は幾つあるのか，お伺いします。
小松島市男女共同参画計画に基づいて，女性委員の割合を３０％以上とする，自ら定めた高いハードル，目標値がございます。 今後，設置される附属機関等のうち，女性委員の割合が３０％を超える附属機関等は幾つあるのか，お伺いします。
本市では，小松島市男女共同参画計画～こまつしま女（ひと）と男（ひと）のハーモニープランに基づきまして，男女共同参画や男女平等に関する啓発や人権教育を実施してきております。 市内小・中学校におきましては，人権学習を行うに当たり，各校それぞれ人権教育の年間計画を立て，その中で男女平等をテーマにした学習を各学年で行ってきております。
女性の管理職登用につきましては，平成２６年度から３５年度までを計画期間とする第２次小松島市男女共同参画計画にも記載のとおり，本市は既に３０％という目標を掲げて進めているところでございます。
平成１４年から平成２３年の１０年間，第１次の小松島市男女共同参画計画を策定いたしました。その１０年間の経緯の内容でございますが，やはり１０年間行ったことによりまして，市民に十分に男女共同参画の意識が浸透したかといいますと，なかなかそれが十分に浸透していなかったというような反省点もございまして，その分について第２次につきましてもまず広報をしたいということで計画をいたしております。
この運営指針につきましては，平成１４年に制定したものでありまして，１年前，同じ時期でございますが，に制定いたしました小松島市の情報公開条例におきまして，会議については原則公開するものと定めたこと，また同じく当時，平成１３年度でございましたが，男女共同参画計画というのを策定しておりますが，この趣旨を踏まえまして，附属機関等に占める女性委員の割合，これを３０％以上にすること，こういったことを盛り込んだことから
◎ 片田委員 今，男女共同参画計画策定委員会の御説明をいただきましたけども，国の方針としてということをお伺いいたしましたが，結局，第１次の分で１０年間，本市においての会議の結果はどういうようなことになったのでしょうか。済みません，計画，どういったことをしたのでしょうか。
小松島市の附属機関等の設置及び運営指針の中，委員の選任条項第２項に，「小松島市男女共同参画計画に基づき，女性委員の割合が３０％以上となるよう努める」とあります。 前年度，行政の中ですべてに設置された附属機関のうち，女性委員の割合が３０％を超える委員会は幾つございましたか。お願いします。
また，本市の未来を担う子どもたちのため，このたび，子ども・子育て会議条例を新しく制定することとし，子ども・子育て支援事業計画策定事業に取り組むとともに，性別に関わりなく，個性と能力を十分発揮できる男女共同参画社会の実現に向けた第２次男女共同参画計画策定事業に取り組むことといたしました。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が社会において対等な立場で，互いにその人権を尊重しつつ，みずからの意思で参画する機会が確保される社会の実現に向け，小松島市男女共同参画計画～こまつしま女と男のハーモニープランに沿って進めてまいります。 基本目標の第４項目「心わくわく小松島」～心豊かな教育，ふれあい文化創造のまちづくりについて申し上げます。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が互いにその人権を尊重しつつ，責任を分かち合い，性別にかかわりなく，その個性と能力を十分に発揮することのできる男女共同参画の実現に向け，「小松島市男女共同参画計画～こまつしま女と男のハーモニープラン」に沿って進めてまいります。 基本目標の第４項目「心わくわく小松島」～心豊かな教育，ふれあい文化創造のまちづくりについてであります。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が互いにその人権を尊重しつつ，責任を分かち合い，性別にかかわりなく，その個性と能力を十分に発揮することのできる男女共同参画の実現に向け，「小松島市男女共同参画計画～こまつしま女と男のハーモニープラン」に沿って進めてまいります。 基本目標の第４項目「心わくわく小松島」～心豊かな教育，ふれあい文化創造のまちづくりについてであります。
また、国は男女共同参画社会基本法に基づく男女共同参画計画の策定を県、市町村にも求めておるわけでございます。とりわけ市町村については、計画の策定に役立つよう、参考資料として「市町村男女共同参画策定の手引き」を作成しております。それを市町村に提供し、積極的に支援をしておるわけでございます。 そこで、まずお尋ねをいたします。 １つ目としまして、本町の男女共同参画計画は策定されているのかいないのか。
また、国は男女共同参画社会基本法に基づく男女共同参画計画の策定を県、市町村にも求めておるわけでございます。とりわけ市町村については、計画の策定に役立つよう、参考資料として「市町村男女共同参画策定の手引き」を作成しております。それを市町村に提供し、積極的に支援をしておるわけでございます。 そこで、まずお尋ねをいたします。 １つ目としまして、本町の男女共同参画計画は策定されているのかいないのか。
従来から選任につきましては，附属機関等の機能が十分に発揮されるように広く各界，各層及び幅広い年齢層の中から適切な人材を選任することを基本として，さらに小松島市男女共同参画計画に基づき，女性の登用についても鋭意努力をしてまいったところであります。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が互いにその人権を尊重しつつ，責任を分かち合い，性別にかかわりなくその個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画の実現に向け，「小松島市男女共同参画計画～こまつしま女と男のハーモニープラン」に沿って，新年度におきましても，男女共同参画講演会開催等の事業費４２万3,000円を計上し，計画に沿って具体的に進めてまいります。
国の男女共同参画社会基本法は、都道府県に対しては国の基本計画を勘案して都道府県男女共同参画計画を定めることを義務づけて、市町村については協力義務を課しております。 まずはじめに、本町はこの基本法を生かして男女平等と女性の地位向上を目指す取り組みをどのようにしているのかお聞きいたします。 ○議長（志摩匡彦君） 小休いたします。
国の男女共同参画社会基本法は、都道府県に対しては国の基本計画を勘案して都道府県男女共同参画計画を定めることを義務づけて、市町村については協力義務を課しております。 まずはじめに、本町はこの基本法を生かして男女平等と女性の地位向上を目指す取り組みをどのようにしているのかお聞きいたします。 ○議長（志摩匡彦君） 小休いたします。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が互いにその人権を尊重しつつ，責任を分かち合い，性別にかかわりなくその個性と能力を十分に発揮することのできる男女共同参画の実現に向け，「小松島市男女共同参画計画～こまつしま男と女のハーモニープラン」に沿って，新年度におきましても，男女共同参画講演会，フォーラム開催等の事業費６１万5,000円を計上し，計画に沿って具体的に進めてまいります。
小松島市男女共同参画計画策定書という見出しになっておりますが，いわゆる男女共同参画社会基本法という，小松島市でのタイトルは，女と男と書いて，小松島女と男とのハーモニープランということで策定書，プランができております。
男女共同参画社会の実現につきましては，男女が互いにその人権を尊重しつつ，責任も分かち合い，性別にかかわりなく，その個性と能力を十分に発揮することのできる男女共同参画の実現に向け，「小松島市男女共同参画計画」の策定が完了いたしました。新年度におきましては，フォーラム開催，情報紙等の発行など９５万3,000円を計上し，計画に沿って具体的に進めてまいりたいと存じます。