茅ヶ崎市議会 2019-06-24 令和 元年 ６月 第２回 定例会−06月24日-04号
市と密接な関係にある外郭団体においては、労働基準法や育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律など関係法令を遵守し、男女がともに仕事と生活を両立できる環境の整備に取り組んでおります。
市と密接な関係にある外郭団体においては、労働基準法や育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律など関係法令を遵守し、男女がともに仕事と生活を両立できる環境の整備に取り組んでおります。
341 ◯小瀬村寿美子こども未来部長 制度の説明になってしまうのですが、昨年10月に育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律が変わりまして、最長で子供が２歳になるまで育児休業を再延長できまして、雇用保険から給与の50％が支給されるというふうに変わりました。
年度厚木市国民健康保険事業特別会計補正予算（第３号） 14 議案第14号 平成28年度厚木市介護保険事業特別会計補正予算（第２号） 15 議案第15号 平成28年度厚木市公共下水道事業特別会計補正予算（第３号） 16 議案第16号 平成28年度厚木市病院事業会計補正予算（第２号） 17 議案第17号 厚木市久保子どもの未来応援基金条例について 18 議案第18号 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又
「議案第18号 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理等に関する条例について」は、委員から、介護休暇で「１日の勤務時間の一部につき勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇とする。」
本件につきましては、地方公務員の育児休業等に関する法律の改正に伴い、育児休業等の対象となる子の範囲を拡大するとともに、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、介護時間の導入等を行う要あるため提案するものとの説明を受け、質疑に入りましたが、質疑はありませんでした。
本改正は、地方公務員の育児休業等に関する法律及び介護休業等、育児、または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部改正に伴い、育児休業等の対象となる、子の拡大及び介護のために勤務しないことができる期間等について、所要の改正を行うものでございます。 細部につきましては、担当課長に説明させますので、ご審議の上、原案のとおりご議決賜りますようお願い申し上げます。
本案は、地方公務員の育児休業等に関する法律と育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の２つの法律の改正に伴いまして、育児または介護を行う職員の職業生活及び家庭生活の両立を一層容易にするための改正でございます。 本改正条例は２条立てで、２つの条文で改正を行うものでございます。 初めに、第１条の海老名市一般職の職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてでございます。
議案第10号 採決───起立多数で原案のとおり可決 日程３ 議案第18号 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理等に関する条例について
地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律の公布に伴い、職員の育児介護支援に資するため所要の改正をいたしたく提案するものでございます。 内容の詳細につきましては、担当課長が説明いたしますので、よろしくご審議の上、ご賛同いただきますようお願い申し上げます。 ○（議長） それでは、内容説明を担当課長に求めます。
本案は、地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律が公布されたことを受け、本市職員が働きながら育児や介護がしやすい環境整備をさらに進めるため、必要な規定の整備を行うものであります。 提案いたします一部改正を行う条例につきましては、４つの条例がございます。
103: ◯総務部長【安藤隆幸】 民間企業との格差がないのかということでございますけれども、今回の子の範囲の拡大等、育児や介護をしながら働くことができる両立支援制度の整備を図ることにつきましては、民間労働者に適用されます、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律が、平成２８年３月に一部改正されております。
「二宮町職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例」についてですが、育児休業、介護休業等、育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、本条例に必要な改正をするために提案するものです。
地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴いまして、所要の改正を行う必要が生じたため、提案するものでございます。 ３件目は、「議案第１１号、伊勢原市税条例等の一部を改正する条例について」でございます。
このたびの条例改正につきましては、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び地方公務員の育児休業等に関する法律の一部改正に伴い、働きながら育児や介護がしやすい環境整備を進めるため、育児休業等の対象となる子の範囲の拡大や介護休暇の分割取得など、地方公務員の育児支援及び介護支援に関する見直しが行われたことから、所要の改正を行うものであります。
地方公務員の育児休業等に関する法律の改正に伴い、育児休業等の対象となる子の範囲を拡大するとともに、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、介護時間の導入等を行う要あるため提案するものです。 ○議長（菊池俊一君） 提案説明を終わります。 これより質疑に入ります。 御質疑はありませんか。
次に、日程第８、第11号議案・綾瀬市一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例及び日程第９、第12号議案・綾瀬市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の２条例につきましては、地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、所要の改正をいたしたく提案するものであります。
これは、地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、関連する２条例の改正を行うものでございます。以上、議案第５号及び議案第６号の内容につきましては萩原市長室長から説明いたします。 次に、日程第９ 議案第７号 海老名市市税条例等の一部改正についてでございます。
────────────── 36 ◯越智一久議長 日程21「議案第18号 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律の施行
） 16 議案第14号 平成28年度厚木市介護保険事業特別会計補正予算（第２号） 17 議案第15号 平成28年度厚木市公共下水道事業特別会計補正予算（第３号） 18 議案第16号 平成28年度厚木市病院事業会計補正予算（第２号） 19 市長施政方針 20 議案第17号 厚木市久保子どもの未来応援基金条例について 21 議案第18号 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又
本議案は、地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の一部を改正する法律による地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正に伴い、介護休暇の取得方法、介護または育児を行う職員の支援制度、非常勤職員の育児休業の取得要件及び育児休業等の対象となる子の範囲の拡大に係る規定の改正、