257件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

太田市議会 2000-09-05 旧太田市 平成12年 9月定例会−09月05日-02号

69ページから71ページにかけて給与費明細書及び地方債に関する調書を添付しましたので、後ほどごらんいただきたいと思います。  続きまして、特別会計についてご説明申し上げます。  まず、73ページ、議案第102号 平成12年度太田国民健康保険特別会計補正予算(第1号)についてご説明申し上げます。

太田市議会 2000-05-12 旧太田市 平成12年 5月臨時会-05月12日-01号

92ページ以降に、給与費明細書、継続費に関する調書債務負担行為に関する調書及び地方債に関する調書を添付してあります。  続きまして、98ページ、平成11年度太田国民健康保険特別会計補正予算(第4号)について、ご説明申し上げます。第1条につきましては、歳入歳出それぞれ1億2,473万円を追加し、歳入歳出予算の総額をそれぞれ88億1,812万5,000円とするものです。

太田市議会 2000-02-29 旧太田市 平成12年 3月定例会−02月29日-02号

91ページ以降に給与費明細書債務負担行為に関する調書及び地方債に関する調書を添付いたしましたので、後ほどごらんいただきたいと思います。  続きまして、特別会計についてご説明申し上げます。  まず、98ページ、議案第52号 平成11年度太田国民健康保険特別会計補正予算(第3号)についてご説明申し上げます。

太田市議会 2000-02-28 旧太田市 平成12年 3月定例会−02月28日-01号

301ページ以降に給与費明細書、継続費に関する調書債務負担行為に関する調書及び地方債に関する調書を添付いたしましたので、後ほどごらんいただきたいと思います。  以上で平成12年度一般会計予算款別説明を終わりますが、よろしくご審議の上、ご賛同くださいますようお願い申し上げます。      

太田市議会 1999-12-07 旧太田市 平成11年12月定例会−12月07日-02号

95ページ以降に、給与費明細書、継続費債務負担行為及び地方債に関する調書を添付いたしましたので、後ほどごらんいただきたいと思います。  続きまして、特別会計についてご説明申し上げます。まず、107ページ、議案第86号 平成11年度太田国民健康保険特別会計補正予算(第2号)についてご説明申し上げます。

太田市議会 1999-09-02 旧太田市 平成11年 9月定例会−09月02日-02号

76ページから81ページに、給与費明細書、継続費債務負担行為及び地方債に関する調書を添付いたしましたので、後ほどごらんいただきたいと思います。  続きまして、特別会計についてご説明申し上げます。  まず、83ページ、議案第71号 平成11年度太田国民健康保険特別会計補正予算(第1号)についてご説明申し上げます。

高崎市議会 1994-12-15 平成 6年 12月 定例会(第5回)−12月15日-04号

(38番 山田よしひろ君登壇) ◆38番(山田よしひろ君) この補正予算の末尾に記載されております補正予算給与費明細書によりますと、今度の給与改定に伴う給料増額分が 8,106万 1,000円で、職員手当の場合には扶養手当が 518万 4,000円、宿日直手当が1万円、期末手当は先ほど議決された条例に基づいて 0.1カ月分減って 3,208万 1,000円の減額ということになっています。

高崎市議会 1994-03-07 平成 6年  3月 予算特別委員会−03月07日-02号

ところが、実際この予算の見積もりはこの給与費明細書と違う内容になっているということになるわけなのです、現実には。そういう点で矛盾があるし、おかしいのではないかというようなことを言いたいわけなのです。そういう点は、予算をつくっている方の財政当局ではどういうふうにお考えなのかお尋ねしたい。 ◎財務部長中村六郎君) 給与に関する明細書とそれぞれの各款項のものは一致しております。

高崎市議会 1992-12-18 平成 4年 12月 定例会(第6回)−12月18日-04号

第2点目は、36ページの補正予算給与費明細書一般職総括給料及び職員手当増減額明細表だけでは、先ほど可決された議案第 128号 高崎一般職職員給与に関する条例及び高崎市立学校職員給与等に関する条例の一部改正に伴う給与改定に必要な額が明らかではありませんが、一般会計でどれだけの額になるのか伺いたいと思います。  

前橋市議会 1991-03-13 平成3年度予算委員会_建設水道委員会 本文 開催日: 1991-03-13

ちなみに、3年度の水道事業会計給与費明細書によると、現在の職員数は 144名の前年比1名減であり、時間外勤務手当は前年比 7.7%増、休日勤務手当12.3%増、また下水道事業会計給与費明細書によると、職員数は前年と同じ99名、時間外勤務手当は前年比8%増、休日勤務手当13%増であります。